6月26日下午，趙董事長、匯力連鎖總經理范總以及集團總部中高層、員工60余人，在4樓會議室參加了行政人力部組織的精益化管理及創(chuàng)建工作標準的培訓會。同時集團總部各管理部門也對部門工作標準進行了演示。
培訓由匯力連鎖副總經理周立授課，周總根據對精益化管理的深刻理解和親身體會，和大家分享了精益化管理的核心，并對如何創(chuàng)建工作標準進行了分享。
培訓和演示結束后，趙董事長進行了重要的講話。趙總提出了三個方面的必須：1、轉型是必須的、創(chuàng)新是必須的；2、制定工作標準是必須的；3、工作結果及過程考核是必須的。趙總要求，各單位應按照公司前期關于精益化管理及創(chuàng)建工作標準的要求，不折不扣的推行精益化管理，在思想上和行動上都要落實精益管理，要對工作制定標準，每個部門每個崗位都要設立標準，并要求各個單位和部門按時完成，確保推行精益化管理總體目標的進行。
